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Pinwork è il nuovo portale che mette in contatto aziende e consulenti in modo innovativo ed efficace.

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Perché scegliere Pinwork?

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Le categorie di formazione più richieste

1. TECNICHE DI VENDITA
2. COMUNICAZIONE EFFICACE
3. SOSTENIBILITÀ E AMBIENTE

4. SICUREZZA E QUALITÀ

5. TIME MANAGEMENT
6. DIGITAL MARKETING
7. FINANCE E DEFISCALIZZAZIONE
8. LEADERSHIP E GESTIONE DEI COLLABORATORI
9. PROJECT MANAGEMENT
10. TEAMWORK & TEAMBUILDING

11. FORMAZIONE TECNICA

Le categorie di coaching più richieste

1. SVILUPPO DEL POTENZIALE PERSONALE
2. COMUNICAZIONE
3. ASSESSMENT DEL CAPITALE UMANO AZIENDALE
4. COACHING PER TITOLARI E DIRIGENTI
5. COACHING PER LO SVILUPPO COMMERCIALE
6. INNOVAZIONE

7. OUTPLACEMENT

La categorie di consulenza più richieste

1. SVILUPPO COMMERCIALE
2. RICERCA DEL PERSONALE
3. SISTEMI INFORMATIVI

4. ISO9000 E SICUREZZA
5. DGPR 2016/679 DATA PROTECTIONE & CYBER SECURITY
6. INTERNAZIONALIZZAZIONE
7. DIGITAL E WEB
8. FONDI E BANDI
9. CREDITO PER L’IMPRESA

10. AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO

alessandro fre'

PRESIDENTE, FONDATORE E PARTNER

Oltre 20 anni di esperienza nel settore della formazione. Da 15 anni CEO & Partner di Risorsa Uomo Srl, società operante nel settore della consulenza e formazione commerciale e manageriale. Alessandro ha progettato e condotto più di 600 interventi di formazione e consulenza nella sua carriera attraverso metodologie innovative e lavorato con più di 80 primarie aziende italiane.

DAVIDE BALDI

PARTNER e cfo

Svizzero di adozione e con una forte passione per il mondo del lavoro ed in particolare nel fornire alle aziende tutte gli strumenti per competere nel mercato. Lavora dal 2003 a progetti volti alla crescita delle imprese italiane ed estere, con uno sguardo volto all’internazionalizzazione delle imprese.
Davide è espeprto di consulenza manageriale, blockchain e di processi di riorganizzazione.

DAVIDE MISTRANGELI

Partner e direttore commerciale

Tenace nell’ottenimento del risultato e con vent’anni di esperienza nel settore automotive dove ha sviluppato e caratterizzato la sua formazione manageriale. Oggi è un imprenditore seriale esperto in start-up, dal 2000 si occupa di consulenza di direzione generale, riorganizzazione e rilancio commerciale delle aziende. Le sue passioni sono la vendita e la criptoeconomy.

FEDERICO OTT

CONSULENTE HR

Dopo una importante esperienza nazionale ed internazionale in ruoli strategici e direzione HR in aziende multinazionali è oggi HR consultant, Trainer e Managing Partner di Risorsa Uomo Srl.

Oltre a testimonianze e collaborazioni con alcune importanti Università e Master, scrive articoli per alcuni magazine su temi di lavoro.

LUDOVICO CALVI

AMMINISTRATORE DELEGATO

Fa parte del consiglio di amministrazione di Lottomatica Betting Ltd dal 2016 ed è Presidente del comitato esecutivo del Global lottery monitoring system, l’organismo che protegge in tutto il mondo l’etica e l’integrità nello sport contro il match fixing. Ha oltre 25 anni di esperienza nel settore delle scommesse e una vasta expertise nel lancio di start up. 

luca figini

responsabile della comunicazione e responsabile editoriale di Pinwork Magazine

Giornalista professionista, è stato collaboratore esterno per il Sole 24 Ore. Dal novembre 2017, per Publiedim, è direttore responsabile di Leader, mensile dedicato ai manager, ai decision maker e agli addetti ai lavori che operano nell’ecosistema della mobility, della consumer electronics, dello sport. Ha fondato iGizmo.it, sito B2C specializzato in tecnologia.

sara giannaccini

gestione operativa

Si occupa della gestione operativa di Pinwork, dello sviluppo di strategie e piani editoriali per Social Media, del lancio di campagne social su target specifici di pubblico, dell’aggiornamento degli account social  e dell’organizzazione e supporto durante eventi di comunicazione nazionali e internazionali. Cura i contenuti e le idee di layout dei siti internet, crea e mantiene contatti con influencer, blogger e giornalisti e realizza report con i tool offerti da Facebook e Twitter. 

gAIA BOLDORINI

GESTIONE OPERATIVA

Project e Marketing Consultant di Risorsa Uomo Srl, ha sviluppato una serie di esposizioni e partecipa tutt’ora a progetti formativi nell’ambito culturale e storico-artistico nell’area lombarda. Dopo un’esperienza nell’ambito della formazione manageriale e tecnica come HR Trainee per la scuola di formazione TEC di Bosch, attualmente si occupa per Risorsa Uomo della gestione di progetti di consulenza, del sito e delle attività di marketing della società.